Een baan bij Heliomare betekent goede arbeidsvoorwaarden met veel extra’s. Werk je bij een van de scholen van Heliomare Onderwijs? Dan is de Onderwijs CAO-PO van toepassing en bouw je pensioen op bij het ABP. Een functie bij Revalidatie, Arbeid of Sport betekent arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Ziekenhuizen. Ga je bij Wonen of Dagbesteding werken dan geldt de CAO Gehandicaptenzorg. Als de CAO Ziekenhuizen of de CAO Gehandicaptenzorg van toepassing is, bouw je pensioen op bij het pensioenfonds voor zorg en welzijn (PGGM).
Heliomare kent prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals de mogelijkheid om een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens in te vullen.
Kom je met de fiets naar het werk, dan biedt het fietsenplan de mogelijkheid met een flink belastingvoordeel een nieuwe fiets aan te schaffen.
Ook is de betaling van lidmaatschapscontributie van een beroepsvereniging of vakbond vaak mogelijk met belastingvoordeel. Er zijn ruime opleidingsmogelijkheden met een aantrekkelijke scholingsregeling, waardoor studiekosten beperkt blijven.
Een functie bij Heliomare geeft de mogelijkheid op een collectiviteitkorting op de verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea. UTS Cors de Jongh geeft aan medewerkers een korting op verhuizingen en additionele diensten.
Bij Heliomare heb je volop mogelijkheden om te sporten. Twee zwembaden, een sporthal en een prachtige fitnessruimte met moderne apparatuur zijn aanwezig. Medewerkers kunnen op bepaalde tijden gratis gebruik maken van deze faciliteiten. Ook heeft Heliomare een actieve personeelsvereniging, die jaarlijkse verschillende sportieve en gezellige activiteiten organiseert, zoals een weekend skiën in Sauerland.