Menu
Hoe kunnen we u helpen? HELIOMARE BIEDT ONDERSTEUNING OP:
Niemand aan de zijlijn!

Dat is waar wij voor staan. Ook als u een handicap, beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel heeft, wilt u meedoen in de maatschappij. Daarom zetten wij iedere dag onze expertise, kwaliteit en onze mentaliteit in om onze belofte waar te maken. Uiteraard staan uw behoeften en wensen hierbij centraal. Wij werken dus graag samen met u en uw naasten!

We werken voor u aan resultaat

Heliomare begrijpt als dat een keuze voor behandeling, therapie, training, onderwijsvorm of andere ondersteuning gemakkelijker te maken is als u de resultaten daarvan kunt zien. We maken graag aantoonbaar wat onze ondersteuning voor bijdrage levert aan de zelfstandigheid van onze cliënten/patiënten en leerlingen. Dat geeft u een indruk wat u van onze ondersteuning kunt verwachten.

icn_aanmelden Created with Sketch. Ik wil me
aanmelden
icn_verwijzen Created with Sketch. Ik wil iemand
verwijzen
Ik wil het
aanbod bekijken
Ik wil een
vraag stellen

Vijf redenen om bij Heliomare te werken

Er zijn veel redenen om bij Heliomare te werken. Wij hebben de top 5 voor jou geselecteerd.

1. De mensen voor wie je werkt

Heliomare werkt voor mensen met complexe problematiek, zowel kinderen, jongeren als volwassenen. Allemaal met hun eigen specifieke vragen. Heliomare kijkt naar de klant vanuit een holistische blik. Professioneel en vooral met een menselijke maat. Op dezelfde wijze gaan wij om met onze werknemers. Heliomare zorgt voor goede arbeidsomstandigheden, zoals een prettige werksfeer en een gezonde en veilige werkomgeving.

2. De mensen mét wie je werkt

Je werkt met mensen die gedreven zijn om het beste resultaat voor de klant te realiseren. Samenwerking is daarbij essentieel. De klant centraal stellen en professioneel aandacht geven zijn twee van de kernwaarden van Heliomare. Om de klant optimaal te kunnen ondersteunen en helpen, is het belangrijk dat de medewerkers tevreden zijn. Uit onderzoek naar deze tevredenheid, blijkt dat Heliomare een gemiddelde van 7,4 scoort.

3. De aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden

Heliomare wil – binnen de mogelijkheden – zo veel mogelijk plezierige arbeidsvoorwaarden voor haar medewerkers creëren. Creativiteit is daarbij het uitgangspunt. Heliomare kent een uitgebreid scala aan mogelijkheden (cafetariastelsel).

4. Een plek om te groeien

Bij Heliomare ben je de regisseur van je eigen loopbaan. Als je leervragen hebt kun je bij Heliomare goed terecht. Er zijn diverse opleidingsmogelijkheden. En Heliomare heeft een actief ontwikkelingsbeleid voor leidinggevenden dat ingaat op de vragen die bij de leidinggevenden leven. Zodat zij in staat zijn hun medewerkers volledig tot hun recht te laten komen.

5. De mogelijkheden om initiatieven te ontplooien

Heliomare heeft in de loop der jaren veel initiatieven ontwikkeld. Ondernemerschap is één van de kernwaarden. Veel van de activiteiten die Heliomare ontplooit ontstaan bij medewerkers. Als je houdt van initiatief nemen dan zit je bij Heliomare goed. Doordat leidinggevenden onderling samenwerken met de afdeling personeel en organisatie, worden werknemers gestimuleerd en gefaciliteerd om zich verder te ontplooien. En dat kan binnen de eigen afdeling zijn, maar ook een andere afdeling of ander bedrijfsonderdeel van Heliomare. Mobiliteit wordt gestimuleerd.

Deel dit bericht
Terug naar boven
Ambassadeurs aan het woord
"Werken en leren is de ideale combinatie"
Lisanne Duivenvoorde HBO verpleegkundige

Lees verder
Deze website maakt gebruik van cookies

Heliomare plaatst cookies om de website goed te laten werken en om de website te verbeteren. Deze cookies verzamelen geen persoonsgegevens. Meer informatie vindt u in ons cookiebeleid. Maak uw keuze of u de cookies accepteert.

Heliomare plaatst cookies om de website goed te laten werken en om de website te verbeteren. Meer informatie vindt u in ons cookiebeleid. Maak uw keuze of u de cookies accepteert.