60% van de mensen die hersenletsel oplopen komt niet meer aan het werk, terwijl zij vaak nog wel arbeidsmogelijkheden hebben. Om voor deze mensen op te komen en te laten zien dat daarvoor voldoende mogelijkheden zijn, deden verschillende organisaties in een uitgebreide notitie een oproep aan het UWV om gezamenlijk te komen tot een betere arbeidsparticipatie van mensen met hersenletsel.
De notitie werd opgesteld door Hersenz, Boogh, Siza, Windesheim, Hersenletsel.nl, Hersenstichting, Stichting Hersenschudding, ‘NAHgenoeg niets te zien’ en Heliomare. een notitie uitgebracht aan het UWV. Hierin doen we een oproep aan het UWV om door samenwerking te komen tot een betere arbeidsparticipatie van mensen met hersenletsel. 60% van alle mensen die aan het werk waren en letsel opliepen, komt niet meer aan het werk. Dat is een groot probleem met name ook voor de persoon met letsel zelf.
Eén van de punten in deze notitie is dat er kennis ontbreekt over hersenletsel bij veel medewerkers van het UWV, zoals verzekeringsartsen, adviseurs werk en arbeidsdeskundigen. Terwijl het UWV op cruciale momenten in het leven van iemand met hersenletsel een beslissing neemt. Staan in het rapport aanbevelingen?
Wilt u meer weten over de mogelijkheden voor arbeidsparticipatie voor mensen met hersenletsel? Onze re-integratiedeskundigen gaan graag met u in gesprek.
Lees het verhaal van Mark Fielden. Hij heeft na 22 jaar eindelijk passend werk.
Dan kunt u contact opnemen met Daphne le Febre-Idsinga op T 06 10 93 31 51 of stuur een mail naar d.le.febre@heliomare.nl