Werken is voor velen een belangrijk onderdeel van het leven en kunnen werken geeft ons kwaliteit van leven. Door gezondheidsproblemen of ziekte kunnen patiënten problemen krijgen met hun werk. Daar hebben zij soms hulp bij nodig. Voor wie onder behandeling is in een ziekenhuis of revalidatiekliniek speelt de medisch specialist een belangrijke rol. Maar is de medisch specialist ook de goede persoon voor het geven van advies over problemen met werk?
Doordat er in Nederland een tweedeling bestaat tussen zorg in het ziekenhuis (curatieve zorg) en zorg door de bedrijfsarts (arbozorg), worden problemen rondom werk niet altijd besproken met de medisch specialist. Er wordt vaak simpelweg niet aan gedacht. Terwijl de visie over gezondheid en zorg wel verandert. Zo kwam Huber met een voorstel voor een nieuwe definitie van gezondheid en verscheen het KNMG-visie document ‘Zorg die werkt. Naar een betere arbeidsgerichte medische zorg voor (potentieel) werkenden’.
Om meer aandacht te krijgen voor vragen op het raakvlak tussen zorg en werk, willen wij vanuit de curatieve zorg een interventie opzetten om de werkende patiënt te helpen. Deze zorg heet ‘Arbeidsgerichte medische zorg’. Tijdens dit promotieonderzoek zal deze interventie worden ontwikkeld.
Structurele oplossingen vinden om arbeidsgeneeskundige zorg binnen de curatieve zorg te verbeteren waarbij de focus zal liggen op de medisch specialist.
De interventie zal worden ontwikkeld door middel van de intervention mapping methode.
De ontwikkeling zal in twee delen plaatsvinden:
In het eerste deel ligt de nadruk op evaluatie van het probleem middels kwalitatief onderzoek en een review van de literatuur. Waarbij wordt geïnventariseerd welke aandacht de medische specialist momenteel heeft voor arbeidsgeneeskundige zorg, wat de opvattingen zijn van diverse stakeholders over de rol en verantwoordelijkheid van de medische specialist hierin, welke verwachtingen de patiënt en bedrijfsarts hebben van de medisch specialist om de knelpunten in de arbocuratieve samenwerking in kaart te brengen.
De tijdens het eerste deel verworven inzichten zullen worden gebruikt tijdens het tweede deel. Daarin wordt de daadwerkelijke interventie ontworpen, uitgevoerd en geëvalueerd om verbeterde arbeidsgeneeskundige zorg te implementeren in de praktijk.
Tijdens het ontwikkeling wordt breed begonnen over de grens van meerdere specialisme heen waarbij cardiologie, dermatologie, longziekten, oncologie, orthopedie en revalidatiegeneeskunde worden meegenomen. Zodat een breed toepasbare interventie kan worden ontwikkeld.
Dit onderzoek wordt uitgevoerd door Lana Kluit. Zij wordt begeleid door prof. dr. Coen van Bennekom (Heliomare Research & Development, Heliomare Revalidatie en Coronel Instituut voor Arbeid en Gezondheid, Amsterdam UMC - locatie AMC, Universiteit van Amsterdam) en dr. Angela de Boer (Coronel Instituut voor Arbeid en Gezondheid, Amsterdam UMC - locatie AMC) als promotoren. Daarnaast zijn dr. Annechien Beumer (Amphia Ziekenhuis en Coronel Instituut voor Arbeid en Gezondheid, Amsterdam UMC - locatie AMC), dr. Ersen Colkesen (St. Antonius Ziekenhuis en Coronel Instituut voor Arbeid en Gezondheid, Amsterdam UMC - locatie AMC) en dr. Maayke Sluman (Jeroen Bosch Ziekenhuis en Coronel Instituut voor Arbeid en Gezondheid, Amsterdam UMC - locatie AMC) betrokken als begeleiders.
Heliomare
Amsterdam UMC – locatie AMC
Het project wordt gefinancierd door Coronel Instituut voor Arbeid en Gezondheid, Amsterdam UMC - locatie AMC.
Startdatum: augustus2019
Geplande einddatum: oktober 2023
Dit onderzoek wordt uitgevoerd door Lana Kluit. Lana is arts en werkzaam als promovenda bij het Coronel Instituut voor Arbeid en Gezondheid van het Amsterdam UMC - locatie AMC