Wanneer is een Spoor 2 re-integratietraject geslaagd? Dat is niet altijd pas wanneer iemand terugkeert naar werk. Soms zit de waarde juist in zorgvuldig onderzoeken wat nog wél kan, in eerlijk zijn over mogelijkheden en grenzen, en in begeleiding die aansluit bij wat iemand nodig heeft.
Voor een cliënt met niet-aangeboren hersenletsel bleek terugkeer naar werk uiteindelijk niet haalbaar. Toch kijkt de opdrachtgever positief terug op het traject met Heliomare Arbeidsintegratie. Omdat er werd meegedacht, meegekeken en verder gekeken dan alleen werkhervatting.
Hoge verwachtingen
De opdrachtgever koos bewust voor Heliomare. De combinatie van meedenken, ervaring met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) en aandacht voor de persoonlijke situatie van de cliënt gaf vertrouwen. “Ik had hoge verwachtingen,” vertelt de opdrachtgever. “Jullie denken heel erg mee.”
Persoonlijk en deskundig begeleid
Die verwachting werd waargemaakt. Re-integratiedeskundige Tine dacht intensief mee, hield regelmatig contact en onderzocht samen met de cliënt en de opdrachtgever welke mogelijkheden er nog waren. Toen duidelijk werd dat re-integratie niet mogelijk was, bleef de begeleiding persoonlijk, zorgvuldig en realistisch.
“Heliomare heeft er alles aan gedaan om de cliënt zo goed mogelijk te begeleiden.”
Steun op belangrijke momenten
Een belangrijk moment in het traject was de WIA-keuring. Tine ging mee, dacht mee over wat de cliënt nodig had en bood ondersteuning op een moment dat veel spanning en onzekerheid kan oproepen. Juist die combinatie van deskundigheid en nabijheid maakte verschil.
De waarde van realistische begeleiding
In deze situatie lukte terugkeer naar werk niet door de beperkingen van de cliënt. Toch was het traject waardevol. Heliomare bracht zorgvuldig in kaart wat mogelijk was, bleef realistisch over de belastbaarheid en ondersteunde de cliënt en de opdrachtgever bij passende vervolgstappen.
Waarom Heliomare?
Bij de keuze voor een re-integratiepartner kijkt de opdrachtgever altijd naar wat past bij de cliënt: de woonplaats, de problematiek en de expertise die nodig is. Heliomare viel op door de ervaring met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) en door de bereidheid om nét een stap verder te gaan.
Samen kijken naar wat wél kan
Ook als werkhervatting onzeker is of uiteindelijk niet haalbaar blijkt, kan goede begeleiding richting geven. Heliomare Arbeidsintegratie denkt mee bij vragen over re-integratie, belastbaarheid en passende vervolgstappen. Zo krijgen cliënt, werkgever en verwijzer meer duidelijkheid over wat nog wél kan.
Meer weten over onze aanpak bij complexe re-integratietrajecten? We denken graag met u mee. Neem contact op met Heliomare Arbeidsintegratie via: aanmeldingarbeid@heliomare.nl of telefonisch via 088 920 8251.