Waar ga je werken?
Je komt te werken bij de afdeling Research & Development van Heliomare in samenwerking met de afdeling Revalidatiegeneeskunde van het Amsterdam UMC. Heliomare is een toonaangevende organisatie waar ondersteuning op het gebied van revalidatie, onderwijs, arbeid en sport wordt geboden aan mensen met een lichamelijke of cognitieve beperking. Doel is hen te helpen zo zelfstandig mogelijk te leven. In het revalidatiecentrum wordt met een multidisciplinair team specialistische zorg geboden, waarbij innovatie en continue verbetering centraal staan. De eigen Research & Development afdeling speelt hierin een belangrijke rol.
Het is de bedoeling dat je minstens twee tot drie dagen in de week in Heliomare aanwezig bent. Het onderzoek zal naast Heliomare bij het Amsterdam UMC worden ondergebracht. Je zult ook minimaal een dag in de week in het Amsterdam UMC werken.
Waar zorg jij voor?
Mensen met ernstig THL vertonen in de vroege fase van hun herstel vaak ontremd gedrag, verwardheid en agitatie. Dit maakt de zorg voor deze patiënten in het ziekenhuis bijzonder uitdagend. Zorgverleners voelen zich vaak gedwongen te grijpen naar sedatieve medicatie en vrijheidsbeperkende maatregelen, terwijl deze het neurologisch herstel juist kunnen belemmeren. Bovendien maakt het gedrag dat het gevolg is van THL het lastig om het herstelvermogen goed in te schatten, waardoor de doorstroom naar reguliere revalidatie vertraagt en patiënten onnodig lang in het ziekenhuis verblijven.
Sinds 2024 heeft Heliomare een klinische revalidatieafdeling waar mensen met ernstig THL reeds in de hele vroege herstelfase na letsel opgenomen kunnen worden. Hierdoor worden de ziekenhuizen ontlast en kan er eerder gewerkt worden aan revalidatie volgens de principes van ‘volgend revalideren’. Het (promotie)onderzoek richt zich op de vraag in hoeverre de snellere overname op een speciale afdeling in het revalidatiecentrum neurologisch herstel bevordert en de zorg voor deze groep verbetert, bijvoorbeeld door vermindering in de inzet van sedatieve medicatie en/of vrijheidsbeperkende maatregelen. Je gaat onderzoeksgegevens verzamelen en analyseren en je publiceert en presenteert de resultaten in wetenschappelijke tijdschriften en op congressen en symposia.
Wat we bieden
- Een jaarcontract van 32 uur per week met de intentie om dit contract om te zetten naar een contract voor vier jaar voor een volledig promotieonderzoek;
- Salaris tussen € 3.826,- en € 5.395,- (schaal 55) bruto per maand, bij een fulltime dienstverband;
- Salaris en arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen;
- Deelname aan pensioenfonds PFZW;
- Vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
- Het onderzoek zal naast Heliomare bij het Amsterdam UMC worden ondergebracht alwaar je onderdeel zal zijn van een promovendigroep en je deelneemt aan de graduate school met bijbehorende scholing;
- Een werkplek op zowel het revalidatiecentrum Heliomare als in het Amsterdam UMC, met op beide plekken bevlogen, ervaren collega’s die zich met hart en ziel inzetten voor hun vak;
- Fiscale kortingen naar keuze, zoals o.a. de fietsenregeling;
- Gratis personeelsfitness en korting via bedrijfsfitness Nederland zodat jij vitaal en gezond blijft.
Wat we vragen
- Een afgeronde masteropleiding in het gezondheidsdomein, zoals (Neuro)psychologie, Geneeskunde, Gezondheidswetenschappen, Bewegingswetenschappen of vergelijkbaar;
- Interesse in de neurorevalidatie;
- Kennis van, ervaring met en interesse in het uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek;
- Goede contactuele vaardigheden;
- Organisatietalent;
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en het Engels;
- Kunnen reizen om deelnemers en/of ziekenhuizen te bezoeken;
- Affiniteit met de behandeling/begeleiding van en/of het afnemen van testen bij mensen met (traumatisch) hersenletsel is een pré.
Vragen over de vacature?
Neem gerust contact op met Jorrit de Kieviet (revalidatiearts) via secretariaatkliniek1@heliomare.nl of 088-9208405. De vacature sluit 31 mei 2026. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 5 juni en 18 juni 2026.
Over Heliomare
Heliomare biedt een dynamische werkomgeving met goed opgeleide, bevlogen professionals. Interesse, lef en nuchterheid gaan hand in hand! Onze kracht zit in ons aanpassingsvermogen en onze wil om het beste uit onszelf te halen. Wij zorgen goed voor onze werknemers. De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld via de CAO én je kan rekenen op diverse extra vergoedingen.
Hoe werkt het
- Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel
- Maak kennis met je leidinggevende en/of collega’s en bespreek de mogelijkheden
- Eventueel draai je een dagdeel mee om de sfeer proeven
- Na een succesvolle procedure start je inwerkprogramma