Revalidatiearts

Waar ga je werken?

Heliomare biedt in Noord-Holland een breed scala aan diensten, zoals medisch specialistische revalidatie, onderwijs, arbeidsintegratie, bewegen en sport, het behandelprogramma Hersenz en ambulante begeleiding. Deze combinatie maakt Heliomare een organisatie met veel expertise. Onze professionals zetten zich dagelijks met hart en ziel in voor iedereen die dit nodig heeft; iedereen doet mee, niemand aan de zijlijn.

Het ZMC is hét ziekenhuis voor de inwoners van de Zaanstreek en wijde omgeving. We leveren passende medisch specialistische basiszorg. In het ZMC zetten we graag dat stapje extra, niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. Dat merk je bijvoorbeeld aan de werksfeer. We bieden een prettige en open werkomgeving waar we informeel en professioneel met elkaar omgaan.

Waar zorg jij voor?

Jouw werkzaamheden (0,6 fte) vinden vooral plaats binnen het Zaans Medisch Centrum (ZMC). Daarnaast ben je een dagdeel (0,1 fte) per week werkzaam binnen Heliomare. Je bent zowel op de locatie ZMC als Heliomare onderdeel van een multidisciplinair behandelteam. Samen zorg je ervoor dat jouw patiënten het maximale uit zijn/haar revalidatietraject halen. Speerpunten zijn: NAH, NMA, chronische pijn, handletsel en oncologie. De werkzaamheden bestaan voornamelijk uit poliklinische afspraken, combinatie- en botuline spreekuren. In het ZMC heb je veelvuldig en laagdrempelig contact met andere medisch specialisten en werk je op consultbasis voor de kliniek.

Wat we bieden

Salaris tussen € 7.855,- en € 13.764,- bruto per maand, bij een fulltime dienstverband;
De mogelijkheid om zowel in een gespecialiseerd revalidatiecentrum als in een algemeen ziekenhuis te werken.
Een positie binnen deskundige en enthousiaste behandelteams.
Een goed samenwerkingsverband met ketenpartners in de regio.
Moderne faciliteiten en een goede ondersteuning vanuit R&D.
Lidmaatschap van beide medische staven, waarvan buitengewoon lid van de VMS ZMC.
Salaris en arbeidsvoorwaarden conform AMS;
Een jaarcontract, met uitzicht op dienstverband voor onbepaalde tijd;
Deelname aan pensioenfonds PFZW;
Vakantiegeld;
Goede mogelijkheden voor ontwikkeling en opleiding via GoodHabitz of onze interne academie;
Een werkplek met bevlogen, ervaren collega’s die zich met hart en ziel inzetten voor hun vak;
Fiscale kortingen naar keuze, zoals o.a. de fietsenregeling;
Gratis personeelsfitness en korting via bedrijfsfitness Nederland zodat jij vitaal en gezond blijft;

Wat we vragen

Je bent een geregistreerd revalidatiearts; of je rondt binnen afzienbare tijd je opleiding tot revalidatiearts af.
Je werkt graag multidisciplinair samen en neemt initiatief naar diverse partners binnen het ziekenhuis en de zorgketens.
Je bent persoonlijk betrokken bij onze gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van de revalidatie in de Zaanstreek.
Je bent ondernemend en vindt het een uitdaging om samen met collega’s de revalidatiegeneeskundige zorg vorm te geven en verder te ontwikkelen.
Je bent communicatief vaardig en een teamspeler, die de aanwezige deskundigheid in een behandelteam bundelt om de kwaliteit van zorg te bevorderen.
Je hebt visie en daadkracht om veranderingen te initiëren en door te voeren. Je hebt organisatietalent en houdt goed overzicht.
Je hebt een positieve instelling en staat open voor feedback.

Vragen over de vacature?

Voor meer informatie over deze functies kun je contact opnemen met Marja van Gunst, manager zorg ZMC (075-650 7750) of Wanneke Sabatino, manager expertiseteam specialistische revalidatie volwassenen Heliomare (06-58846411). Reageren kan voor 12 mei 2024 via onderstaande sollicitatiebutton. De gesprekken zullen plaatsvinden in de week van 20 mei 2024.

Over Heliomare

Heliomare biedt een dynamische werkomgeving met goed opgeleide, bevlogen professionals. Interesse, lef en nuchterheid gaan hand in hand! Onze kracht zit in ons aanpassingsvermogen en onze wil om het beste uit onszelf te halen. Wij zorgen goed voor onze werknemers. De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld via de CAO én je kan rekenen op diverse extra vergoedingen.

Hoe werkt het

Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel
Maak kennis met je leidinggevende en/of collega’s en bespreek de mogelijkheden
Eventueel draai je een dagdeel mee om de sfeer proeven
Na een succesvolle procedure start je inwerkprogramma