Waar ga je werken?
Heliomare is een veelzijdige, veranderende organisatie die volwassenen en kinderen ondersteunt op de gebieden arbeidsintegratie, revalidatie, onderwijs, bewegen en sport. Bij ons heeft iedereen een gelijke stem in de oplossing van uitdagende revalidatie-, arbeids- en onderwijsvraagstukken. Dat geldt ook voor onze cliënten. Jij en je collega’s ondersteunen hen om het beste uit zichzelf te halen. Zo verleggen we samen grenzen. De organisatie telt ruim 1100 medewerkers en heeft meerdere locaties, verspreid over met name Noord-Holland.
Deze vacature is gericht op de functie van physician assistant op één van onze klinische revalidatieafdelingen. Je werkzaamheden zullen in elk geval de doelgroep NAH, voornamelijk CVA, betreffen.
Waar zorg jij voor?
Jouw teams
Binnen de klinische revalidatie worden volwassenen behandeld met diverse, voornamelijk neurologische aandoeningen; Je gaat deel uitmaken van de medische vakgroep, momenteel bestaande uit 17 revalidatieartsen, 2 stafartsen, 4 PA’s en 1 verpleegkundig specialist. Daarnaast maak je deel uit van een multidisciplinair team waarbinnen jij een eerste aanspreekpunt bent voor therapeuten, verpleegkundigen en patiënten van de afdeling.
Wat ga je doen?
Eén van je belangrijkste taken is het zelfstandig verlenen van basis medische patiëntenzorg op de afdeling, zoals: anamnese, lichamelijk onderzoek, diagnostiek en behandeling. Daarnaast ben je mede verantwoordelijk voor het coördineren van het revalidatieproces Je werkt hierin nauw samen met een enthousiast artsenteam dat graag samen met jou de revalidatie in deze grote regio stevig wil verankeren en hoge kwaliteit van zorg wil bieden. Jouw takenpakket is gevarieerd met een grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Je verdiept je in nieuwe ontwikkelingen en innovaties met betrekking tot de patiëntenzorg. Kennisoverdracht en ontwikkeling vinden we belangrijk! Je draagt dan ook actief bij aan deskundigheidsbevordering van andere teamleden door o.a. het geven van onderwijs binnen de artsengroep
Wat we bieden
- Salaris tussen € 4457,- en € 6716,- (FWG65) bruto per maand, bij een fulltime dienstverband;
- Salaris en arbeidsvoorwaarden conform CAO: Ziekenhuizen;
- Een jaarcontract, met uitzicht op dienstverband voor onbepaalde tijd;
- Deelname aan pensioenfonds PFZW;
- Vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
- Goede mogelijkheden voor ontwikkeling en opleiding via GoodHabitz of onze interne academie;
- Een werkplek met bevlogen, ervaren collega’s die zich met hart en ziel inzetten voor hun vak;
- Fiscale kortingen naar keuze, zoals o.a. de fietsenregeling;
- Gratis personeelsfitness en korting via bedrijfsfitness Nederland zodat jij vitaal en gezond blijft;
Wat we vragen
- Je bent een BIG-geregistreerde medische zorgprofessional;
- Je hebt een HBO-diploma in de gezondheidszorg en minimaal twee jaar werkervaring, gevolgd door een Masteropleiding tot Physician Assistant (MPA);
- We komen ook graag met je in contact als je bijna je opleiding hebt afgerond;
- Je hebt affiniteit met klinische revalidatie en neurologische ziektebeelden;
- Je beschikt over brede medische kennis en vaardigheden;
- Je bent oplettend, volhardend en op samenwerking gericht;
- Je hebt de ambitie om de ontwikkeling van de diagnosegroep verder te brengen;
- Je bent ondernemend en vindt het een uitdaging om samen met collega’s de revalidatiegeneeskundige zorg vorm te geven en verder te ontwikkelen;
- Je bent communicatief vaardig en een teamspeler, die de aanwezige deskundigheid in een behandelteam bundelt, om de kwaliteit van zorg te bevorderen;
- Je hebt visie en daadkracht om veranderingen te initiëren en door te voeren;
Vragen over de vacature?
Eerst nog vragen? Neem gerust contact op met ons via Wanneke Sabatino, manager expertiseteam specialistische revalidatie volwassenen (06-58846411). De sluitingsdatum is 21 maart as.
Over Heliomare
Heliomare biedt een dynamische werkomgeving met goed opgeleide, bevlogen professionals. Interesse, lef en nuchterheid gaan hand in hand! Onze kracht zit in ons aanpassingsvermogen en onze wil om het beste uit onszelf te halen. Wij zorgen goed voor onze werknemers. De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld via de CAO én je kan rekenen op diverse extra vergoedingen.
Hoe werkt het
- Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel
- Maak kennis met je leidinggevende en/of collega’s en bespreek de mogelijkheden
- Eventueel draai je een dagdeel mee om de sfeer proeven
- Na een succesvolle procedure start je inwerkprogramma