Waar ga je werken?
Je komt te werken binnen één van onze Heliomare-scholen: (V)SO BAD De Velst in Heemskerk. Heliomare is een school voor gespecialiseerd (voortgezet) speciaal onderwijs, waar onderwijs en zorg nauw met elkaar zijn verbonden. BAD staat voor belevings- en activiteitgerichte dagbesteding: een vorm van dagbesteding waar de meeste van onze leerlingen na hun schoolloopbaan naartoe doorstromen.
Wij begeleiden leerlingen voor wie leren niet vanzelfsprekend is, bijvoorbeeld vanwege moeilijk verstaanbaar gedrag, een motorische beperking, langdurige ziekte of een combinatie hiervan. Onze school is voortdurend in ontwikkeling, op persoonlijk, team- en schoolniveau. Als lerende organisatie spelen we continu in op de ondersteuningsbehoeften van onze leerlingen en versterken we samen onze kennis en expertise.
Waar zorg jij voor?
Als onderwijs- en zorgassistent vervul je een veelzijdige rol binnen een VSO-groep met BAD-leerlingen van 12 jaar en ouder. Je maakt deel uit van het onderwijs- en zorgteam en ondersteunt de leerkracht of groepsleider bij de dagelijkse activiteiten binnen de groep. Je begeleidt leerlingen in hun ontwikkeling, met als doel hen stap voor stap te helpen groeien in zelfstandigheid en het aanleren van nieuwe vaardigheden.
In je dagelijkse begeleiding maak je gebruik van ondersteunde communicatiemiddelen, of je bent bereid deze snel eigen te maken. Je draagt zo actief bij aan een veilig en positief pedagogisch klimaat waarin iedere leerling zich gezien, veilig en gewaardeerd voelt.
Onze leerlingen hebben behoefte aan duidelijkheid en voorspelbaarheid. Wanneer onverwachte situaties spanning oproepen of leiden tot intens gedrag, herken jij veranderingen in gedrag tijdig. Je signaleert kleine signalen, begrijpt grote gevoelens en weet hier op een rustige, professionele en zorgvuldige manier op te reageren. Dit doe je met veel geduld, empathie en een passende dosis humor.
In de begeleiding van de leerlingen werk je nauw samen met ouders en verzorgers, die jij ziet als belangrijke partners in het ontwikkelproces. Daarnaast ben je een echte teamspeler en werk je graag samen met collega’s uit onderwijs en zorg om gezamenlijk het beste te bereiken voor iedere leerling.
Wat we bieden
- Salaris tussen €2.551,- en € 3.412,- (schaal 5) bruto per maand, bij een fulltime dienstverband;
- Salaris en arbeidsvoorwaarden conform cao Primair Onderwijs;
- Een contract voor bepaalde tijd t/m 31 juli 2026 voor 0,8 fte, met uitzicht op dienstverband voor onbepaalde tijd. De werkdagen zijn maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag;
- Deelname aan pensioenfonds ABP;
- Vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
- Goede mogelijkheden voor ontwikkeling en opleiding via GoodHabitz of onze interne academie;
- Een werkplek met bevlogen, ervaren collega’s die zich met hart en ziel inzetten voor hun vak;
- Fiscale kortingen naar keuze, zoals o.a. de fietsenregeling;
- Gratis personeelsfitness en korting via bedrijfsfitness Nederland zodat jij vitaal en gezond blijft.
Wat we vragen
- Een relevant mbo-4 diploma met een zorg- en/of pedagogische achtergrond.
- Affiniteit met VSO BAD-leerlingen, waaronder leerlingen met moeilijk verstaanbaar gedrag en niet-sprekende leerlingen;
- Kennis van ondersteunde communicatie is een pré;
- Plezier in het verzorgen, begeleiden en ondersteunen van leerlingen en het vergroten van hun zelfredzaamheid;
- Het vermogen om rust, structuur en veiligheid te bieden, ook in onverwachte situaties;
- Je bent een teamspeler die staat open voor feedback en hulp of coaching durft te vragen;
- Een persoonlijkheid die rustig en geduldig is, maar ook doortastend en oplossingsgericht.
Vragen over de vacature?
Neem gerust contact op Marjolein Bodeman (teamleider VSO) via m.bodeman@heliomare.nl of 06 - 57767094. De vacature sluit op 20 januari 2026. De eerste gesprekken worden gevoerd in de week van 26 januari 2026. Een rondleiding voorafgaand aan het gesprek is mogelijk.
Over Heliomare
Heliomare biedt een dynamische werkomgeving met goed opgeleide, bevlogen professionals. Interesse, lef en nuchterheid gaan hand in hand! Onze kracht zit in ons aanpassingsvermogen en onze wil om het beste uit onszelf te halen. Wij zorgen goed voor onze werknemers. De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld via de CAO én je kan rekenen op diverse extra vergoedingen.
Hoe werkt het
- Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel
- Maak kennis met je leidinggevende en/of collega’s en bespreek de mogelijkheden
- Eventueel draai je een dagdeel mee om de sfeer proeven
- Na een succesvolle procedure start je inwerkprogramma