Waar ga je werken?
De Vroegbehandeling waar jij komt te werken, richt zich op kinderen van 0-4 jaar. Het gaat om kinderen met uiteenlopende motorische dan wel verstandelijke beperkingen die een specialistisch ontwikkelingsprogramma nodig hebben. Maatwerk dus. Samen met het multidisciplinaire team ga je dit maatwerk leveren, zodat we zo optimaal mogelijk de ontwikkeling van deze jonge kinderen stimuleren. Er zijn veel voorzieningen, kennis en mogelijkheden om jou te ondersteunen in je werk. Kortom, je komt terecht in een dynamische ontwikkelingsgerichte omgeving waarin we ernaar streven het beste uit jezelf te halen en uit onze doelgroep kinderen en hun omgeving. Deze vacature biedt ruimte op één van de zes groepen die binnen team vroegbehandeling draaien. De dagen en tijden zullen op maandag, woensdag en vrijdag van 8.15 u tot 13u zijn. Tevens is er op maandagmiddag om de paar weken een vergadering of een bijscholingsmoment.
Waar zorg jij voor?
Als Groepsleider Therapeutische peutergroep rapporteer je je bevindingen in het elektronisch dossier (HiX) en communiceert met ouders/verzorgers middels een digitaal ouderportaal. Je draagt samen met je collega’s zorg voor een veilig en prettig klimaat op de TPG en geeft vorm en richting aan het groepsproces, waar de kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen en ondersteunt ouders bij opvoedvragen. Daarnaast lever je input aan de beleidsontwikkeling binnen het team van de vroegbehandeling. Ook heb je een actieve rol in het zelfsturende team groepsleiding. Je denkt mee bij het samenstellen van een aangepast spel- en ontwikkelingsprogramma voor de kinderen. Je geeft vanuit de Visie Groepsleiding Vroegbehandeling op methodische wijze mede uitvoering aan dit programma.
Wat we bieden
- Salaris tussen € 3.395,- en € 4.818,- (schaal 50) bruto per maand, bij een fulltime dienstverband;
- Salaris en arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen;
- Een contract voor onbepaalde tijd;
- Deelname aan pensioenfonds PFZW;
- Vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
- Goede mogelijkheden voor ontwikkeling en opleiding via GoodHabitz of onze interne academie;
- Een werkplek met bevlogen, ervaren collega’s die zich met hart en ziel inzetten voor hun vak;
- Fiscale kortingen naar keuze, zoals o.a. de fietsenregeling;
- Gratis personeelsfitness en korting via bedrijfsfitness Nederland zodat jij vitaal en gezond blijft.
Wat we vragen
- Je beschikt over een HBO-diploma Pedagogische Hulpverlening of Pedagogiek;
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met kinderen met een motorische en een verstandelijke beperking;
- Je hebt enige kennis van paramedische behandelmethoden vanwege het interdisciplinaire karakter van de functie;
- Je geniet van het samenwerken met veel verschillende collega’s. Je beschikt over communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je zet deze in om met je team, samen met ouders en eventueel extern betrokkenen, het beste uit de kinderen te halen. Je leeft je in de situatie van een ander in;
- Je staat sterk in je schoenen, je werkt doelgericht en past je werkwijze aan wanneer de situatie daarom vraagt;
- Je hebt een klantvriendelijke instelling en werkt vanuit een visie waarbij kind en ouders centraal staa;
- Je bent zelfstandig en neemt initiatieven in het takenpakket wat je hebt.
Vragen over de vacature?
Neem gerust contact op met de Mirjam Glorie (vakgroepcoördinator) via m.glorie@heliomare.nl of Saskia Brummelhuis (teammanager) via s.brummelhuis@heliomare.nl of 06-22656246. De sluitdatum is 13 mei 2026.
De eerste gesprekken staat gepland in week 21 en 22.
Over Heliomare
Heliomare biedt een dynamische werkomgeving met goed opgeleide, bevlogen professionals. Interesse, lef en nuchterheid gaan hand in hand! Onze kracht zit in ons aanpassingsvermogen en onze wil om het beste uit onszelf te halen. Wij zorgen goed voor onze werknemers. De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld via de CAO én je kan rekenen op diverse extra vergoedingen.
Hoe werkt het
- Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel
- Maak kennis met je leidinggevende en/of collega’s en bespreek de mogelijkheden
- Eventueel draai je een dagdeel mee om de sfeer proeven
- Na een succesvolle procedure start je inwerkprogramma