Waar ga je werken?
Heliomare is een veelzijdige, veranderende organisatie die volwassenen en kinderen ondersteunt op de gebieden arbeidsintegratie, revalidatie, onderwijs, bewegen en sport. De organisatie telt ruim 1100 medewerkers en heeft meerdere locaties, verspreid over met name Noord-Holland.
Heliomare biedt gespecialiseerd onderwijs voor bijna 1200 leerlingen op verschillende onderwijslocaties in Noord Holland. Je werk zal zich afwisselend op de verschillende scholen en het hoofdkantoor op de Relweg in Wijk aan Zee afspelen.
Met de roadmap 2030 zet Heliomare grote stappen om zich klaar te maken voor toekomst waarbij zowel zorg en onderwijs op locatie wordt aangevuld met digitaal aanbod voor onze leerlingen en cliënten.
Waar zorg jij voor?
Als Functioneel applicatiebeheerder medior voor onderwijs beheer je de functionele inrichting van de onderwijsapplicaties en ondersteun je collega’s van Heliomare bij het gebruik. Je bent verantwoordelijk voor alle inrichtingsvraagstukken en procesoptimalisatie en werkt hierbij nauw samen met de onderwijs kwaliteitsadviseur. Jouw analytische skills zet je in om de processen onderwijs te vertalen en te stroomlijnen. Hierin ga je creatief en oplossingsgericht te werk. Je bent scherp en weet de wensen te vertalen naar wijzigingsverzoeken en gebruikerswensen. Daarbij is het voor jou vanzelfsprekend dat je duidelijk bent over de grenzen van het systeem en de autorisaties. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het implementeren van interfaces, conversies, workflows, rapportages en trainen van key users. Ook speelt het verder ontwikkelen van het applicatielandschap bij Onderwijs een belangrijke rol in jouw dagelijks werk. Je denkt mee over toekomstige oplossingen en adviseert hierover. Je zorgt dat je de vraag écht begrijpt en maakt de vertaling naar de mogelijke verbeteringen. De best practices, nieuwste ontwikkelingen en nieuwe functionaliteiten zijn jou niet vreemd. Je test ze goed door en implementeert deze. Hierbij beschrijf je de gewenste handleidingen, participeer je in projecten en heb je, indien nodig, contact met de leveranciers.
Je gaat samenwerken met het ICT team van onderwijs bestaande uit ICT servicedesk en I-coaches. En verder maak je deel uit van het team van functioneel applicatiebeheerders binnen Heliomare.
Wat we bieden
- Salaris tussen € 3395,- en € 4818,- (schaal 50) bruto per maand, bij een fulltime dienstverband;
- Salaris en arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen;
- Een jaarcontract, met uitzicht op dienstverband voor onbepaalde tijd;
- Deelname aan pensioenfonds PFZW;
- Vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
- Goede mogelijkheden voor ontwikkeling en opleiding via GoodHabitz of onze interne academie;
- Een werkplek met bevlogen, ervaren collega’s die zich met hart en ziel inzetten voor hun vak;
- Fiscale kortingen naar keuze, zoals o.a. de fietsenregeling;
- Gratis personeelsfitness en korting via bedrijfsfitness Nederland zodat jij vitaal en gezond blijft.
Wat we vragen
- Kennis en ervaring met het inrichten en beheren van Parnassys, SOMToday, Social Scools en evt. andere onderwijs ondersteunende software is een pré;
- HBO werk,- en denkniveau;
- Je hebt kennis van processen op gebied Onderwijs.
- Communicatief vaardig, overtuigend, analytisch en procesmatig sterk en accuraat;
- In staat om in continu veranderende omgevingen steeds de juiste prioriteiten te stellen en daarnaar te handelen;
- Je kunt overzicht bewaren en hebt het vermogen om verbanden te leggen tussen de verschillende ondersteunende processen;
- Je bent goed in het beheren van relaties, samenwerken met en tussen verschillende partijen, je beschikt over een flinke dosis organisatiesensitiviteit;
- Je hebt kennis en ervaring met projectmatig werken.
Vragen over de vacature?
Neem gerust contact op met Walter de Haan (Manager ICT) via 06 1608 9434. Hij vertelt je graag meer! De sluitdatum is 22 juni 2026.
Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Over Heliomare
Heliomare biedt een dynamische werkomgeving met goed opgeleide, bevlogen professionals. Interesse, lef en nuchterheid gaan hand in hand! Onze kracht zit in ons aanpassingsvermogen en onze wil om het beste uit onszelf te halen. Wij zorgen goed voor onze werknemers. De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld via de CAO én je kan rekenen op diverse extra vergoedingen.
Hoe werkt het
- Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel
- Maak kennis met je leidinggevende en/of collega’s en bespreek de mogelijkheden
- Eventueel draai je een dagdeel mee om de sfeer proeven
- Na een succesvolle procedure start je inwerkprogramma