Bij Heliomare ontstaat een vacature voor een
Verpleegkundige Opname- en Transferbureau
parttime
Bij het opname,- en transferbureau van Heliomare houden we ons bezig met de instroom, doorstroom en uitstroom van patiënten. Wil jij jouw verpleegkundige vakkennis en communicatieve vaardigheden inzetten om dit proces verder te optimaliseren? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Over heliomare
Heliomare is een veelzijdige, veranderende organisatie die volwassenen en kinderen ondersteunt op de gebieden arbeidsintegratie, revalidatie, onderwijs, bewegen en sport. Wij zorgen ervoor dat een levenswending geen einde betekent, maar een nieuw begin. Hierbij gaan we altijd uit van wat de cliënt zelf kan en wil. Samen zorgen we voor nieuw perspectief! De organisatie telt ruim 1100 medewerkers en heeft meerdere locaties verspreid over met name Noord-Holland.
In deze rol kom je te werken voor het opname- en transferbureau in onze kliniek in Wijk aan Zee.
Jouw team
Bij het opname- en transferbureau regelen we het proces rond klinische opname, interne doorstroom en de nazorg voor patiënten die uit het revalidatiecentrum worden ontslagen. Dit vraagt om aandacht en expertise. Om dit nóg beter te organiseren en verder door te ontwikkelen, zijn we op zoek naar versterking. Samen met jouw directe collega’s, bestaande uit 1 à 2 verpleegkundigen en een ervaren regieverpleegkundige, geven jullie dit proces verder vorm zodat continuïteit gedurende het proces van opname tot ontslag beter wordt gewaarborgd. Door het coördinerende karakter van de rol sta je nauw in contact met de patiënten, verpleegkundigen en het hele interne, maar ook externe zorgnetwerk.
Waar zorg jij voor?
In deze veelzijdige rol ben je het eerste aanspreekpunt voor verwijzers bij klinische aanmelding en coördineer je het proces van aanmelding tot klinisch opname, nazorg en/of (uit)plaatsingen. Je hebt een signalerende rol t.a.v. knelpunten en staat continu in contact met de revalidatieartsen, teammanagers en dag-coaches betreffende de aanmeldingen en de opnameplanning. Je hebt bij regelmaat intensieve en/of langdurige contacten met patiënten, naasten, collega’s en andere disciplines binnen en buiten de organisatie, betreffende de nazorg en/of uitplaatsingen. Het gaat om een echte ‘spilfunctie’ waarin je initieert, organiseert en goed het overzicht weet te bewaken. Je houdt rekening met verschillende belangen, waarbij de patiënt centraal staat.
Wie ben jij?
Je bent een ervaren Regie verpleegkundige;
Je hebt HBO werk- en denkniveau;
Een Opleiding Transferverpleegkundige is een pré, zo niet dan krijg je de kans deze binnen 1 jaar te volgen;
Je hebt brede kennis van het verpleegkundig vakgebied en verschillende diagnosegroepen;
Je hebt uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden;
Je bent zelfstandig, besluitvaardig en flexibel;
Je bent accuraat, proactief en organisatorisch sterk.
Wat bieden wij?
Een dynamische werkomgeving met goed opgeleide, bevlogen professionals. Interesse, lef en nuchterheid gaan hand in hand met elkaar! We passen toe wat werkt en onderzoeken wat nóg beter kan. Wij zorgen goed voor de patiënt, maar ook voor onze werknemers. Daarom mag je rekenen op een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden conform de CAO Ziekenhuizen.
Dit betekent voor jou:
Een salaris van minimaal € 2.759,-, maximaal € 3.922,- bruto per maand, bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
Diverse ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden via onze interne Academy.
Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8,33%
Deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn.
Diverse regelingen om te helpen bij een gezonde werk,- privé balans, zoals de fietsregeling en korting om te sporten in ons eigen fitnesscentrum en/of zwembad.
Zorg en aandacht voor jouw inwerkperiode.
Het gaat om een parttime dienstverband (24-26 uur per week) in dagdiensten, werkdagen in overleg.
Een jaarcontract, met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.
Solliciteer!
Eerst nog inhoudelijke vragen? Neem gerust contact op met Saskia Leenknegt (Teammanager) via 06 4622 0150. Zij vertelt je graag meer!
Vanaf 8 augustus kun je contact opnemen met Albert Burger (Manager) via 06 4716 7094.
Solliciteren kan door je sollicitatiebrief + curriculum vitae vóór 20 augustus a.s. in te dienen via de button 'Reageer direct'.
De sluitdatum van deze vacature is 20 augustus 2022.
Sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 34 en/of 35.
Voor deze vacature wordt tegelijk in- en extern geworven. Mocht er een interne kandidaat met juiste kwalificaties reageren, dan heeft deze voorrang in het proces.