Menu
Alles over onderwijs

Heliomare heeft op verschillende locaties in Noord-Holland scholen voor (voortgezet) speciaal onderwijs en beroepsopleidingen. Leerlingen en studenten leren en ontwikkelen zich in hun eigen tempo en op de manier die voor hun het best passend is.

Revalidatie en behandeling

Kinderen, jongeren en volwassenen kunnen bij ons terecht voor medisch specialistische revalidatie. Voor volwassen kan dat door opname (klinisch) of poliklinische behandeling. Kinderen en jongeren kunnen een poliklinisch traject doorlopen, ook als zij bij ons op school zitten. Daarnaast is voor mensen met hersenletsel behandeling of begeleiding mogelijk als zij al een revalidatietraject achter de rug hebben.

Arbeidsintegratie bij Heliomare

Iedereen met vragen over arbeids(re-)integratie kan bij ons terecht voor ondersteuning en begeleiding als u. Bijvoorbeeld als u: werk heeft maar dreigt uit te vallen door ziekte of een ongeval; werk heeft en door ziekte of ongeval bent uitgevallen; geen werk heeft, een uitkering ontvangt en weer wil werken óf een vraag heeft over arbeid of werken.

Bewegen en Sport bij Heliomare

Iedereen kan sporten, onafhankelijk van beperking, aandoening of tijdelijke blessure. Ons Beweeg- en sportcentrum is voor iedereen, met of zonder handicap, beperking of blessure. Wij zijn gespecialiseerd in medische fitness voor mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH), een hoge bloeddruk of overgewicht. Volgt u bij ons een revalidatiebehandeling, dan is bewegen en sporten daarvan een belangrijk onderdeel.

icn_aanmelden Created with Sketch. Ik wil me
aanmelden
icn_verwijzen Created with Sketch. Ik wil iemand
verwijzen
Ik wil het
aanbod bekijken
Ik wil een
vraag stellen

Oplossingsgerichte verzuim- en preventiegesprekken

Hoe ga ik oplossingsgericht en respectvol om met mijn zieke werknemer? Hoe kan ik voorkomen dat medewerkers verzuimen? Al deze vragen worden beantwoord in de training Oplossingsgerichte verzuim- en preventiegesprekken.

Preventiegesprekken met medewerkers en een oplossingsgerichte houding van de leidinggevende kan leiden tot ander gedrag ten aanzien van verzuim bij de werknemer. Hierdoor kan verzuim worden voorkomen of verminderd. 

Bij de oplossingsgerichte gespreksvoering staat niet het probleem, maar de oplossing centraal. Kenmerkend voor deze methodiek is de respectvolle wijze waarop mensen worden gewezen op hun eigen verantwoordelijkheid. 

Door kennis te maken met deze benadering en intensief te oefenen in rollenspellen (met acteur) wordt de leidinggevende getraind om deze methode toe te passen in verzuim en preventiegesprekken. Er komt een dialoog op gang tussen werknemer en leidinggevende waarbij constructief wordt gezocht naar oplossingen.

Doelstellingen training

  • Door de training leert de leidinggevende op een respectvolle wijze door te vragen waardoor een beter beeld ontstaat van de situatie van de werknemer.
  • Door meer nadruk te leggen op preventie, wordt verzuim voorkomen.
  • Het menselijk aspect wordt benadrukt en de werknemer wordt gestimuleerd zelf verantwoordelijkheid te nemen.
  • De leidinggevende leert het belang van het maken van concrete afspraken met de werknemer.

Meer informatie?

Wilt u meer weten over inhoud, programma, prijs? Dan kunt u contact opnemen met een van onze accountmanagers T 088 920 88 88 of een mail sturen naar info-arbeidsintegratie@heliomare.nl

Deel dit bericht
Terug naar boven
Deze website maakt gebruik van cookies

Heliomare plaatst cookies om de website goed te laten werken en om de website te verbeteren. Deze cookies verzamelen geen persoonsgegevens. Meer informatie vindt u in ons cookiebeleid. Maak uw keuze of u de cookies accepteert.

Heliomare plaatst cookies om de website goed te laten werken en om de website te verbeteren. Meer informatie vindt u in ons cookiebeleid. Maak uw keuze of u de cookies accepteert.